2021年南国人力集团最新招聘岗位全览-凯发账号

【薪资】：2000-3800底薪 提成 补贴

【岗位职责】

1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、qq等方式联系客户，向顾客介绍公司招聘网站套餐，挖掘客户新的需求！

2、通过各大招聘网站获取新的客户信息，了解客户招聘岗位特点以及需求，为客户推荐匹配的招聘渠道产品，完成业绩要求！

3、积极推荐公司招聘会的展位预定，以及学历提升，考证等工作，完成副业业绩！

4、做好客户的凯发账号的售后服务跟踪工作，积极热情且耐心的为客户解答！

【任职资格】：

1、大专以上学历，年龄30岁以下，（可接受优秀应届毕业生）；

2、热爱销售行业，有过一年以上销售经验的优先考虑；

3、可以接受电话销售的模式，不能接受的慎投；

4、抗压能力强且想挑战高薪的。

【薪资】：2500-3000底薪 续费提成 补贴

【岗位职责】：

1、根据公司提供的客户电话，根据客户需求为客户解决58同城后台操作问题；

2、向客户推广公司的58同城招聘产品套餐以及其他的产品业务服务；

2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；通过电话负责客户的约访工作；

3、协助配合销售团队，创造销售业绩。

【任职资格】

1、声音甜美，普通话标准，熟悉电话销售或客户服务的业务模式，

2、有电话销售经验者优先

3、大专以上学历，年纪28岁以下。

【薪资】：2500-3000底薪 提成 补贴

【岗位职责】：

1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、qq等方式联系客户，向顾客介绍公司人才网网站套餐，挖掘客户新的需求！

2、通过各大招聘网站获取新的客户信息，了解客户招聘岗位特点以及需求，为客户推荐匹配的招聘渠道产品，完成业绩要求！

3、积极推荐公司招聘会的展位预定，以及学历提升，考证等工作，完成副业业绩！

4、做好客户的凯发账号的售后服务跟踪工作，积极热情且耐心的为客户解答！

【任职资格】：

1、大专以上学历，年龄30岁以下，（可接受优秀应届毕业生）；

2、热爱销售行业，有过一年以上销售经验的优先考虑；

3、可以接受电话销售的模式，不能接受的慎投；

4、抗压能力强且想挑战高薪的。

【薪资】：2500-3000底薪 提成

【岗位职责】：

1、通过电话，网络等形式联系用人单位及个人,推广公司人力资源培训中心人力资源考证培训，技能证书考试，学历提升等相关业务；

2、做好客户的售前跟踪及凯发账号的售后服务工作，包括资料文件审核准备，售前凯发账号的售后服务对接；

3、做好培训课程教室，老师等工作的顺利开展；

4、有电话销售或业务销售经验。

【岗位要求】

1、大专以上学历，普通话标准；

2、有相关职业培训招生经验；

3、熟练操作办公软件：如word，excel等。

【薪资】：2800底薪 提成 补贴

【岗位要求】：

1、在各大商贸平台网站上收集需要做商务平台推广的客户资料，并及时进行沟通；

2、向客户介绍258网网络推广的套餐，商务卫士等产品能给客户带来什么好处，根据客户的需求推荐适合的推广产品，完成销售的业绩；

3、配合销售总监的日常管理活动；

4、做好客户定期回访，了解客户的 使用效果与需求，做好客户的凯发账号的售后服务。

【任职资格】：

1、大专以上学历，有过销售经验的优先考虑，条件优秀的可放宽至中专学历；

2、有过电话销售经验，热爱销售行业的；

3、不怕苦，不怕累，对互联网行业有兴趣，想在此行业长期发展下去的小伙伴欢迎你的到来；

4、想挑战高薪，高提成的。

【薪资】：3000-3500底薪 项目提成 补贴

【岗位职责】：

1、根据公司提供渠道线索信息，到市县拜访相关政府单位，做市场拓展；

2、制定培训方案，方案报价，促成项目合作；

3、培训项目落地执行。包括招生、组织考试以及后期跟踪反馈等工作。

【任职资格】：

1、大专以上学历，有业务经历优先；

2、有c1驾驶证，能开高速；

3、能接受省内出差，会海南话优先考虑。

【薪资】：2500底薪 管班提成 补贴

【岗位职责】

1、要会使用办公软件；

2、协助老师进行班级管理、维持正常教学秩序；

3、负责跟政府人员对接材料事宜，项目文件整理管理。

【任职资格】

1、大专以上学历，有业务经历优先；

2、有c1驾驶证，能开高速.；

3、能接受省内出差，会海南话优先考虑。

【薪资】：3000-5000底薪 项目提成 补贴

【岗位职责】

1、开发对接政企事业外包业务、劳务派遣业务、招聘外包承办等人力资源专业服务等相关工作，并建立良好的社会关系网络；

2、制订业绩计划，完成公司下达的业绩目标；

3、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；

4、制定每日、每周、每月例会制度，并做好会议记录，定期上报经理审阅。

【任职资格】

1.大专以上学历，有过营销工作经验，有过政企业务对接经验优先

2.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力。

3、能吃苦耐劳，能接受省内出差，能开车。

【薪资】：3000-4000 提成

【岗位职责】：

1、负责公司调研产品业务的拓展和销售工作，主要面向政府机关、事业单位、各类企业等客户，维护客户关系

2、具有政企合作经验，具有良好的沟通能力和团队协作精神；

3、有良好的客户服务意识，具备市场意识，有责任心和敬业精神；

4、挖掘渠道和客户需求和项目，能够独立完成项目运作；

5、跟踪重要销售机会，完成销售目标；

6、关注行业及竞争对手动态，参加相关行业会议，收集相关信息，为公司制定相关市场战略/策略提供必要支持；

7、有调研知识背景者优先，熟悉相关行业者优先。

【任职要求】：

1、本科以上学历，或知名企业有2年以上工作经验；

3、曾面向政府、大型国企或有大客户销售经验者优先；

4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；

5、两年以上集团客户销售工作或两年以上相关行业信息化领域的工作经验。

【薪资】：面议

【岗位职责】

1、协助总经理根据公司整体发展战略，制定有效的策略方案；

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、各项工作，跟进、督促各项工作的贯彻、落实、执行情况，上传下达，能够及时发现问题并提出可供参考的合理化建议；

6、灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务。

【任职要求】：

1、3年工作经验，曾从事相关的政府部门工作，全日制211、985重点高等院校全日制本科学历，研究生优先考虑；

2、为人正直、心态积极，宏观与细节兼顾、团队意识强，具备良好的沟通协调能力；

3、善于公文写作，公共关系的协调，大型活动的举办，团队建设与重要文档的日常管理，多任务处理能力执行力和抗压力强；

4、保密意识强，有驾驶经验1年及以上。

【薪资】：面议

【岗位职责】：

1、负责人力资源外包、劳务派遣、扩展区域人力资源市场，与政府、人社局、就业扶贫办、各中专职校院校、区域中介机构建立人力供应的渠道合作；

2、开发所辖区域人力供需关系，了解潜在人力资源供应与市场需求，渠道建立、项目咨询，了解活跃客户情况、竞品信息等市场最新动态，保持项目在市场中的竞争力；

3、深入挖掘人力资源外包供应与需求，建立与客户的良好合作关系、维护区域各渠道；

4、组建管理外包业务团队及项目执行服务团队。

【任职要求】：

1、具有丰富市场资源，社交能力强，良好的政企资源

2、大专及以上学历，c1驾驶证，能接受省内出差；

3、有人社局、就业办扶贫办、学校从业管理经验者优先；

4、从事人力资源、劳务派遣行业管理从业经验优先。

【薪资】：面议

【岗位职责】：

1、负责人力资源外包业务、劳务派遣业务、招聘外包承办等人力资源专业服务等相关工作

2、寻找潜在客户，包括销售渠道的建立、销售线索搜集、前期项目咨询，提交项目方案，实现销售目标等；

3、深入挖掘原有客户的人事外包需求，保持与客户的良好合作关系；

4、负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标；

5、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系。

【任职要求】：

1、社交能力强，具有丰富的区域市场资源。

2、人力资源、劳务派遣行业从业经验优先；

3、大专及以上学历优先，有c1驾驶证，能接受省内出差。

04

【薪资】：2500-2700 提成奖金

【岗位职责】：

1、协助招生顾问推广公司人力资源培训中心人力资源考证培训，技能证书考试，学历提升等相关业务；

2、学员资料文件审核，材料提交，凯发账号的售后服务对接工作；

3、做好培训课程教室，老师、学员通知等工作的统筹安排。

【岗位要求】：

1、大专以上学历，普通话标准；

2、熟练操作办公软件：如word，excel等；

3、接受公司活动安排，做过相关教务管理工作经验优先。

【薪资】：3000-3500 项目补贴

【岗位职责】：

1、申请报销业务项目各项支出，并按各项目做好登记；

2、本部门办公用品及现场物资采购；

3、发放项目工作各项费用；

4、做好项目立项审批工作；

5、统计各项目回款及开票情况；

6、监督业务项目流程规范性。

【任职资格】：

1、大专学历及以上，财务专业或者有过财务工作经验的优先考虑；

2、能吃苦耐劳，接受公司周末活动强度（周末可补贴费用调休）；

3、有c1驾照会开车优先；

4、可以接受优秀应届生。

【薪资】：3000-3500（含绩效考核） 奖金提成

【岗位职责】：

1、负责学员认证登记入库，管理资料录入系统；

2、每月活动策划推广，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，通过合作提升公司的影响力和覆盖用户；

3、开拓新商户资源和目标商户建立良好的合作关系，跟进学员转化报名学习进程。

【任职资格】：

1、1年以上的相关商务bd工作经验，熟悉移动互联网优先考虑；

2、较强的市场敏感度，善于整合资源，实现聚合双赢；

3、沟通和谈判能力全，具备较强客户关系处理能力；

4、有很强的学习能力，善于创新，敢于挑战。